湛庐·姚琼·《这就是OKR》精读班，209.86M高清音视频资料，百度网盘分享。
资源目录
00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.mp3
00：提问，答疑专区.mp3
01：你的组织适合实行OKR吗？.mp3
02：OKR与KPI有什么区别？.mp3
03：利器1，用有限的资源去做最重要的事.mp3
04：利器2，如何解决团队协作的问题？.mp3
05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.mp3
06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.mp3
07：变革传统的绩效考核方式.mp3
08：OKR的最高境界是一种企业文化.mp3
09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？.mp3
10：一个从导入到成功实施的完整案例.mp3
00：发刊词，从美国书本到本土案例的精读闭环.pdf
00：提问，答疑专区.pdf
01：你的组织适合实行OKR吗？.pdf
02：OKR与KPI有什么区别？.pdf
03：利器1，用有限的资源去做最重要的事.pdf
04：利器2，如何解决团队协作的问题？.pdf
05：利器3，如何确保OKR的顺利完成？.pdf
06：利器4，员工不愿意设定有挑战的目标怎么办？.pdf
07：变革传统的绩效考核方式.pdf
08：OKR的最高境界是一种企业文化.pdf
09：谷歌的OKR可以在我们公司实施吗？.pdf
10：一个从导入到成功实施的完整案例.pdf
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